O Feirão de Empregos de Biguaçu vem se destacando como uma ferramenta eficaz na promoção de oportunidades. Dados da última edição demonstram o sucesso da ação no combate ao desemprego e a efetividade na inclusão social. No mês de maio, mais de 320 pessoas passaram por entrevistas com recrutadores de 26 empresas, resultando em cerca de 62 contratações imediatas, além das inserções em bancos de talentos.
Realizado pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Inovação após o 5º Feirão, o levantamento, que também apresenta o perfil dos participantes, servirá como base para a identificação das regiões com maior demanda de políticas de empregabilidade e facilitará o planejamento de projetos futuros.
Ainda conforme o relatório, a maioria dos candidatos aprovados nas seletivas reside no município. Entre os bairros de Biguaçu com registro de contratações estiveram o Rio Caveiras, Praia João Rosa, Fundos e Prado. Moradores de São José e Palhoça também conseguiram conquistar vagas, o que reforça o alcance regional do evento.
Do total de contratantes, 57% realizaram novas aquisições para as suas equipes, número que reflete a importância da parceria entre os setores público e privado para a geração de renda e fortalecimento da economia local.
Dessa forma, a iniciativa se consolida como uma via de transformação socioeconômica, proporcionando um ambiente acessível e dinâmico de interação entre empresas e cidadãos, e contribuindo para a redução das barreiras de acesso ao mercado de trabalho.
Plataforma Biguaçu Mais Empregos
Outra alternativa disponibilizada para conectar a população em busca de trabalho aos interessados em reforçar os seus times profissionais é a Plataforma Biguaçu Mais Empregos: https://biguacumaisempregos.santacatarinapelaeducacao.com.br. Na ferramenta, é possível cadastrar vagas e currículos.
